Henkilöstölehti muodostaa viestintäverkon kaikkien yrityksen ja organisaation tasojen välillä. Henkilöstölehti valottaa ymmärrettävästi yrityksen tavoitteet ja strategiat. Lehti on pedagoginen ja vahvistaa yhteenkuuluvuuden ja lojaaliuden tunnetta yritystä kohtaan.